春启天河，职暖人心。为深入贯彻就业优先战略，扎实推进高质量充分就业，助力企业开工稳岗、求职者精准就业，广州市天河区人社局正式启动2026年春风行动招聘系列活动，以超45场特色招聘会率先发力、抢先开局，同步拉开全年超百场招聘活动的序幕，用实打实的就业服务、心贴心的岗位对接，为新一年天河高质量发展注入强劲人才动能。
超万优质岗位“春风”送暖
年味犹存，岗已送到。节后返岗高峰期，天河区抢先机、出实招，将招聘服务巧妙融入新春氛围，真正把“开工即送岗”打造成节后就业服务的“第一站”、民心服务的“暖心线”。
2月28日（农历正月十二）下午14:30—17:30，由广州市人力资源和社会保障局、天河区人民政府、天河区人力资源和社会保障局等单位联合主办的“春风行动2026——广州好揾工，马上有Offer”新春招工服务月首场市、区联动大型招聘会，将在天河体育中心南广场火热开启。届时将有近300家企业携超1万个优质岗位集中亮相，涵盖多领域、多层级，精准匹配各类求职者需求。
这场招聘会，不仅是一次人才与岗位的集中对接，更是一场彰显城市温度、传递就业关怀的文化展示，为天河区全年就业服务工作吹响“冲锋号”、按下“加速键”，为广州“好揾工”品牌注入更暖心的民生底色。
好戏连台聚英才，薪潮涌动引贤来。紧随其后，2026年“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会将于3月15日在琶洲会展中心启幕，天河区广泛发动小鹏汽车、华盟信息、中建四局、省农科院、中山三院等辖区优质企事业单位踊跃参会，预计将有超100家天河区企事业单位携岗亮相，岗位涵盖人工智能、金融科技、生物医药等重点领域。值得关注的是，此次招聘会高端岗位供给持续“加码”，预计天河区年薪超20万元的职位逾600个、年薪超50万元的职位逾200个，精准对接高层次人才与骨干技术人才求职诉求，以优质岗位引才、留才、用才，助力天河加快构建区域人才集聚高地，为产业高质量发展注入源源不断的核心动能。
服务全覆盖，岗送家门口
就业服务零距离，民生温度可感知。天河区聚焦群众“家门口就业”的需求，着力打破服务壁垒，充分整合政府、市场与社会资源，积极构建“区级统筹谋划、街道实施、人力资源机构落实”的三级联动就业服务体系，全力推动招聘服务下沉至街道社区、直达居民身边，实现辖区就业服务网络全覆盖，服务触角零盲区。
春风行动期间，全区21条街道将在商场、地铁口、社区等交通便利场所开展专场招聘会超40场，真正把岗位送到居民“楼底下”“家门口”，以“小站点”撬动“大民生”，加速构建便捷高效的“15分钟就业服务圈”，让就业温度可观可感、触手可及。
线上线下同频共振，为灵活就业精准赋能。天河区依托“天河零工市场”微信小程序，春节期间服务不打烊、温暖不断线，“天小活”“天小招”24小时在线值守，全天候保障求职招聘、灵活用工高效运转，持续深化“线上对接+线下落地”融合服务模式。在前期人工走访、网格挖掘精准汇集社区零工岗位的基础上，3月中下旬将连续举办2场零工专场社区推介活动，同步开展直播带岗，推动岗位匹配“一键直达”、灵活就业“就近可及”。一张覆盖全域、响应灵敏、运转高效的基层就业服务网络正加速织密，持续激活社区就业“微循环”。
跨越山海送岗位，劳务协作助振兴
在织密家门口就业服务网的同时，天河区把目光投向更远处，将就业协作触角延伸至对口帮扶一线。计划于3月下旬携辖内优质岗位，奔赴贵州省毕节市七星关区、大方县、纳雍县开展跨省劳务协作对接活动3场，签订劳务协作框架协议，搭建一条从劳动力输出地到天河区的“精准直通车”，推动帮扶地区劳动力资源与天河企业用工需求高效匹配。政企联动、跨省协同，让就业协作既有力度更有精度，为巩固拓展脱贫攻坚成果、服务区域高质量发展注入源源不断的“天河动能”。
为适配不同群体求职习惯，天河区创新招聘模式，打破传统招聘时间与空间限制，推出招聘夜市、携手湾区就业巴士，结合线上直播带岗，构建“线上+线下、固定+移动、白天+夜间”的多元化招聘体系，让求职就业更灵活、更便捷、更具人气。
不只在会议室里谈offer，也能在下班路上、逛街途中、通勤车上与好工作“偶遇”。3月27日、28日连续两晚，天河区·新业态零工市场将在棠下达善大街开摊设点，推出两场夜市招聘活动，错峰服务、温情对接，让求职者“下班逛夜市、顺路揾好工”。3月中下旬在凤凰街启用“湾区就业巴士”移动招聘服务，依托焕新升级的硬件设施与创新服务模式，为群众提供集现场求职招聘、就业服务体验、政策宣传、职业指导、直播带岗等于一体的“一站式”移动招聘服务，让招聘服务“动起来、活起来”，把优质岗位和贴心服务送到群众身边，进一步拓宽招聘服务覆盖面，提升服务精准度。
南方+记者 郭苏莹
通讯员 叶梦琦 曾伟青
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